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广西机场管理集团有限责任公司嘉暘碧天酒店职业经理人招聘启事

2020-08-11 16:25     来源:BCK体育App官网
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广西机场管理集团有限责任公司

嘉暘碧天酒店职业经理人

招聘启事

一、广西机场管理集团有限责任公司及嘉暘碧天酒店简介

广西机场管理集团有限责任公司是BCK官方网站app下载直属国有大型航空运输保障企业,代表BCK官方网站app下载对区内民用机场的管理、经营进行统筹规划。下辖南宁、桂林、北海、柳州、梧州、百色、河池、玉林(在建)8个机场以及广西民航产业发展有限公司、广西机场建设工程有限公司等5个二级全资子公司,现有员工约6000人,资产规模为155亿元。集团公司以机场保障和运营管理为核心,大力发展物流、商贸、酒店、广告等多领域产业。

嘉暘碧天酒店是广西机场管理集团投资建设的位于南宁吴圩国际机场新航站区场前陆侧区域内唯一大型综合酒店,坐落于“双凤还巢”T2航站楼及规划中的T3航站楼中央,是广西面向东盟的一张特色名片。

嘉暘碧天酒店总建筑面积4.7万平方米,总投资31185万元,有行政套间、主题文化房、豪华标间等各类客房共419间,环形客房分布让旅客尽享全视角机坪景观(其中商务文化房20平方米,过夜区单标间34平方米,商务区单标间46平方米,两间套80平方米,行政套房131平方米)。配备中餐厅、大型多功能厅、会议室、全日制餐厅、健身房等公共服务区1.2万平方米。(其中中餐厅(不含厨房)约1000平方米,全日制餐厅534平方米,多功能厅413平方米,会议室77-89平方米)。位于酒店三楼中庭的品菽·概念书屋(680平方米)更是传播民族文化,增强全民文化自信的重要平台和载体。

南宁国际空港综合交通枢纽(GTC)在此设置地铁和高铁换乘站,酒店因此也具有得天独厚的交通优势。配合自助值机、酒店——航站楼接驳、贵宾候机等增值服务,让旅客享受到“一站式”候机新体验。

二、招聘职位及名额

(一)招聘岗位:酒店总经理1名,酒店副总经理2名。

(二)薪酬待遇:由基本年薪、绩效年薪及任职激励构成,具体面议。

(三)工作形式:全职。

(四)工作地点:南宁。

三、资格条件

报名人员应具备以下基本条件和职位要求:

(一)基本条件

1.政治立场坚定,组织观念强,事业心、责任心强;

2.职业操守和职业素质良好,廉洁从业、职业信誉好;

3.身心素质良好,身体健康、心态良好;

4.专业素质较强,综合能力较优,有较强的市场竞争及开拓创新精神,具有较强的组织、协调、团队管理能力和较强的计划、决策和综合判断能力;

5.接受过领导能力开发、战略管理、经济法、财务管理等方面的培训。

(二)任职资格

1.总经理任职资格

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)年龄:45周岁(含)以下;

(3)具有正常履行职责的身体条件;

(4)经国际职业管理认证中心认证的中级(含)以上酒店管理师、具有3年及以上品牌酒店副总经理(含)以上职务管理经验(至少2家国内品牌酒店管理经验,或至少1家国际品牌酒店管理经验)、具有酒店筹备经验;

(5)熟悉星级酒店业务的运营管理及地方相关政策法规,熟悉星级酒店全面运作,经营管理、各部门工作流程,掌握先进酒店管理模式及精要,善于制订酒店发展的战略,具备把握酒店发展全局的能力。

2.副总经理任职资格

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)年龄:45周岁(含)以下;

(3)具有正常履行职责的身体条件;

(4)具有3年以上工龄,熟悉酒店管理或市场经营。

上述年龄、工龄要求均以2020年8月31日(含)为计算时间节点。

四、工作职责

(一)全面负责酒店的经营管理,组织实施酒店发展规划、制定年度经营计划,完成责任目标。

(二)围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支,监管酒店的财务制度落实执行。

(三)对市场定位、经营目标和管理模式做出决策或提出调整型预算和经营计划;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。

(四)负责酒店团队的建立、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质。

(五)完成集团公司交办的其他工作。

五、选聘方式

(一)总经理选聘方式。总经理面向社会实行市场化选聘,按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。

(二)副总经理选聘方式。原则上1名副总经理面向社会实行市场化选聘,另1名副总经理在集团公司内部进行选聘,符合任职资格条件的集团公司在职合同制职工可参加副总经理选聘。在职三级副职及以上领导人员身份转换为职业经理人的,原有身份计入本人档案。任职期间业绩表现突出的,经选拔程序可提升职级,继续在嘉暘碧天酒店任职,新职级计入本人档案。本人主动申请退出的,经机场公司党委审批,恢复本人档案身份,根据实际重新安排工作。

六、选聘流程

(一)市场化选聘流程

报名与资格审查→组织选聘测试→考察意向人选→确定聘用人选→体检→办理聘用手续。

(二)内部选聘流程

对选聘岗位有意向的集团公司在职合同制职工,可经所在单位(部门)同意后向机场公司党委提出书面申请,机场公司党委集体研究同意后,按市场化选聘流程参加公开选聘。

七、契约管理

(一)职业经理人有下列情形之一的,不得提出辞去聘任职务:

1.重要项目或重要任务尚未完成,且必须由本人继续完成的;

2.任期内发生相关责任问题尚未处理完毕的;

3.其他原因不能立即辞职的。

(二)职业经理人出现下列情形之一的,应当予以解聘:

1.在任期考核或年度考核中,考核结果与考核目标差距较大,被认定为不适合继续从事本岗位工作的;

2.年度考核或任期考核不称职的;

3.严重违纪违法、严重违反集团公司管理制度被追究相关责任的;

4.失职渎职或工作失误造成重大损失或重大负责影响的;

5.健康原因不能正常工作的;

6.企业重组、整合、撤并等原因,原岗位不复存在的;

7.聘期未满,双方协商一致解除的;

8.工作需要或者其他原因,酒店董事会认为应当解聘的。

八、报名方式、要求及时间

(一)报名方式及要求

1.应聘者须填写《网络求职申请表》,将文件名保存为《广西机场管理集团公开招聘报名登记表》(可登录广西机场管理集团主页(www.airport.gx.cn)—企业版—招贤纳士—招聘公告处下载)。

《广西机场管理集团公开招聘报名登记表》需附本人身份证、学历学位证书、任现职文件、职(执)业资格证书、专业技术职务证书等证件的复印件。

2.应聘者通过电子邮件方式报名,将填写完整的《广西机场管理集团公开招聘报名登记表》以附件形式发至报名邮箱:nanningzhaopin@airport.gx.cn。

应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

(二)报名时间

2020年8月7日至8月25日。

通过资格审查者,将以电话方式通知本人,请保持手机畅通。

九、联系方式

联系电话:广西嘉暘碧天酒店管理有限公司综合部,甘先生,18172088300。

联系地址:广西南宁市吴圩国际机场T2航站区机场大道18号旅客过夜用房。

附件:网络求职申请表。


关联文件: